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Chez Velogic, chaque interaction
, chaque moment vécus avec nos
collaborateurs influencent leur envie
de continuer à travailler avec nous.
La première impression est importante. C’est pourquoi nous nous engageons activement à :
- Aider les nouveaux employés à se sentir les bienvenus
- Aider les employés à accéder aux diverses ressources
- Communiquer clairement toutes les attentes
- Présenter les nouveaux employés aux autres membres de l’équipe
Le travail de bureau est un marathon quotidien qui peut épuiser les employés. C’est pourquoi, chez Velogic, nous prévenons ce phénomène en adoptant des stratégies différentes. Par exemple, les équipes de nos bureaux basés à l’île Maurice ont la possibilité de faire des séances de sport, ce qui les aide à garder un bon niveau d’énergie.
Nos employés sont bien plus que leur travail
Nous saisissons toutes les occasions possibles pour récompenser nos employés et coéquipiers et célébrer leurs réalisations en dehors du travail.
En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous accordons la priorité à la diversité, à l’inclusion et à l’équité. Nous veillons à promouvoir un sentiment d’appartenance parmi les employés et à soutenir les objectifs de l’entreprise.
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